Sukcesja firmy - doradztwo sukcesyjne
Jednym z obszarów działalności, w których możemy podzielić się praktycznymi doświadczeniami i wesprzeć przedsiębiorców, są sukcesje i planowanie spadkowe. Skuteczne i bezproblemowe przekazanie biznesu zawsze wymaga szerokiego spojrzenia, uwzględniającego kwestie prawne i interpersonalne. Warto, aby sukcesja w biznesie została zawczasu zaplanowana i przygotowana z najwyższą precyzją oraz dbałością o szczegóły.
Odpowiednio wczesne zaplanowanie tego procesu pozwala na zapewnienie ciągłości działania, zachowanie kluczowych aktywów firmy oraz potencjału ludzkiego w prowadzonym biznesie, a także umożliwia zabezpieczenie interesów różnych grup właścicielskich. Choć większość przedsiębiorców sukcesję kojarzy wyłącznie z procesem spadkowym, sukcesja dotyczy też przekazania przedsiębiorstwa jeszcze za życia właścicieli czy kluczowych osób.
Dzięki posiadanemu doświadczeniu możemy pomóc w przygotowaniu najlepiej dopasowanych rozwiązań. Pomagamy zabezpieczyć biznes zarówno na wypadek, gdy niespodziewane odejście osoby prowadzącej działalność mogłoby zagrozić dalszemu funkcjonowaniu firmy, jak i na wypadek, gdy przedsiębiorca pragnie za życia przekazać prowadzenie firmy innej osobie, zabezpieczając interesy różnych grup – pracowników, współpracowników, klientów i partnerów biznesowych, a także - spadkobierców. Dbamy o to, aby sukcesja firmy przebiegała sprawnie i zgodnie z zamiarem ustępujących przedsiębiorców. Odchodzący przedsiębiorca może mieć wpływ na prowadzony biznes jeszcze latami!
Przeprowadzenie sukcesji za życia
Sukcesja biznesu, gdy ustępujący przedsiębiorca nadal cieszy się dobrym zdrowiem, może być dobrym sposobem odejścia na zasłużoną emeryturę, przy jednoczesnym zachowaniu biznesu wśród grona zaufanych osób.
Dzieło życia nie musi być zagrożone, o ile tylko jego przekazanie zostanie prawidłowo zaplanowane. Nasi prawnicy mogą zadbać, żeby obowiązki sukcesorów były przestrzegane, a odchodzący z biznesu przedsiębiorca, a także jego najbliżsi zostali prawidłowo zabezpieczeni.
Przygotowanie sukcesji na wypadek śmierci
Kiedy umiera przedsiębiorca, w miejsce jego przedsiębiorstwa pojawia się instytucja przedsiębiorstwa w spadku. Niestety, nie zawsze jest ona intuicyjna - łatwa w odbiorze i zarządzaniu. W tej nieco mniej standardowej sytuacji związanej z prawem spadkowym oferujemy więc bieżące doradztwo sukcesyjne i pomagamy w całym procesie niezbędnym do uregulowania stosunków po śmierci najbliższych.
Mimo, że może być to niekomfortowe i trudne, o ryzyku śmierci przedsiębiorcy warto pomyśleć wcześniej. Odpowiednie planowanie spadkowe może sprawić, że spadkobiercy będą mogli skupić się na przejęciu zarządu i dalej rozwijać firmę, nie tracąc czasu na formalności.
Zgromadziliśmy wiele praktycznych doświadczeń we współpracy z właścicielami przedsiębiorstw w spadku, zarządcami sukcesyjnymi, czy małżonkami przedsiębiorców. Nasze doradztwo oraz wdrożone rozwiązania zaowocowały zachowaniem majątków przedsiębiorstw w spadku, oraz – na skutek właściwych decyzji ich właścicieli, podjętych na podstawie rekomendacji naszych specjalistów – kontynuacją biznesu.
W tym możemy pomóc:
- doradztwo w zakresie strategii i sposobu przekazania biznesu następnemu pokoleniu;
- wdrożenie strategii przekazania biznesu oraz nadzór nad jej realizacją przez następne pokolenia;
- kompleksowa pomoc i doradztwo w zakresie prawa spadkowego i cywilnego, w tym rodzinnego;
- pomoc prawna właścicielom przedsiębiorstw w spadku oraz zarządcom sukcesyjnym w wypełnieniu obowiązków ustawowych, podatkowych oraz administracyjnych;
- przygotowanie dokumentów, na podstawie których nastąpi sukcesja w firmie;
- doradztwo prawne w zakresie zadysponowania przedsiębiorstwem w spadku;
- reprezentacja w sporach dotyczących sukcesji – zarówno za życia ustępującego przedsiębiorcy, jak i po jego śmierci.