Doradztwo w zakresie prawa spadkowego i cywilnego
Doskonale wiemy, że temat sukcesji przedsiębiorstwa to kwestia, która – z różnych przyczyn – nie zawsze zostaje uregulowana przed śmiercią przedsiębiorcy. Zdarza się więc, że zagadnienie przekazania przedsiębiorstwa uaktualnia się dopiero wraz ze śmiercią dotychczasowego lidera firmy. W takim przypadku doradztwo w zakresie prawa spadkowego będzie kluczowym elementem dla przeprowadzenia całej procedury przekazania zarządzania firmą.
Sukcesja w prawie spadkowym
Jak mają się do siebie prawo spadkowe a przekazanie firmy? Zagadnień prawnych, które mają na celu zapewnienie funkcjonowania przedsiębiorstwa pomimo śmierci jego lidera, jest wiele. Sukcesja w prawie spadkowym rządzi się własnymi, specyficznymi prawami, związanymi w szczególności z zarządem sukcesyjnym i zarządzaniem przedsiębiorstwem w spadku, ale i nierzadko dotyczy też prawa spółek handlowych. Pomagamy naszym Klientom nie tylko w odpowiednim zrozumieniu nowych zasad funkcjonowania, ale – przede wszystkim – doradzamy, jak najbezpieczniej przejść przez ten burzliwy etap działania firmy.
Przekazanie firmy w świetle prawa cywilnego, handlowego i rodzinnego
Sukcesja przedsiębiorstwa nieodłącznie łączy się z zagadnieniami związanymi z prawem cywilnym, handlowym i rodzinnym. Choć intuicyjnie te zagadnienia nie wydają się kluczowe dla kwestii związanych z przejęciem sterów nad firmą, to jednak warto pamiętać, że sukcesja firmy a prawo cywilne i rodzinne to chociażby takie zagadnienia jak wpływ związku małżeńskiego (a dokładniej: rola małżonka) dla określonych decyzji dotyczących sukcesji lub treści umowy spółki zawartej przez m.in. spadkodawcę (skuteczność jej postanowień oraz nakładanie się reżimów prawnych). Odpowiednio przeprowadzona sukcesja ma zabezpieczyć bowiem nie tylko firmę, ale również najbliższych przedsiębiorcy.
W czym pomagamy naszym Klientom:
- oferujemy wsparcie prawne w całym procesie niezbędnym do uregulowania stosunków po śmierci przedsiębiorcy;
- świadczymy doradztwo na rzecz przedsiębiorstwa w spadku, w tym także pomagamy wydłużyć okres funkcjonowania przedsiębiorstw w spadku jeśli jest to konieczne;
- reprezentujemy najbliższych przedsiębiorcy w niezbędnych postępowaniach spadkowych (zarówno przed sądem, jak i przed notariuszem).
Przekazanie przedsiębiorstwa nowemu pokoleniu to etap nie tylko pełen wyzwań prawnych, ale również – po ludzku – pełen emocji. Dzięki naszemu doświadczeniu możemy zaoferować naszym Klientom wsparcie, które pozwoli, by sukcesja przedsiębiorstwa odbyła się w sposób płynny i możliwie bezproblemowy.